• 首页
  • 公务员
  • 事业单位
  • 选调生
  • 基层政法干警
  • 公务员遴选
  • 六项目人员
  • 教师招考
  • 银行招聘
  • 医疗卫生
  • 企业招聘
  • 电力招聘
  • 招聘会
  •   招考地区
      招考分类
    奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员公告
    奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员公告
    【发布日期: 2020-05-22  来源: 奈曼旗人民政府  浏览次数: 145】

    为深入贯彻落实习近平总书记关于乌兰牧骑的重要指示精神,进一步加强乌兰牧骑演职人员队伍建设,提高乌兰牧骑演出、宣传、辅导、服务、创作、创新水平,结合《内蒙古自治区党委、自治区人民政府<关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神 加快乌兰牧骑事业发展的意见>》《中共通辽市委员会、通辽市人民政府<关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神 加快乌兰牧骑事业发展的意见>》,根据《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》相关规定,结合乌兰牧骑演职人员紧缺的实际,决定面向社会公开引进演职人员。

    一、引进原则

    1.坚持按需设岗,按岗引进的原则。

    2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    3.坚持德才兼备,德艺双馨,以德为先的原则。

    4.坚持专业精湛,一专多能的原则。

    二、引进岗位人数及条件

    1.引进岗位人数

    本次共引进9名演职人员,其中:舞蹈演员岗位8名(男4名、女4名),民歌声乐演员岗位1名(男女不限)。

    2.引进人员必须同时具备下列条件

    (1)拥护中国共产党的领导,热爱文艺事业;

    (2)具有中华人民共和国国籍;

    (3)遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (4)具有国家承认的符合拟引进岗位要求的学历、专业等条件。相貌端正,五官协调,身体比例匀称(详见《引进岗位表》);

    (5)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件、工作能力;

    3.下列人员不得报考

    (1)现役军人;

    (2)试用期内的公务员和试用期内的事业单位列编工作人员;

    (3)未满最低服务年限的公务员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;

    (4)2021年及以后毕业的普通高校全日制教育、国民教育序列在读大中专学生、研究生;

    (5)因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

    (6)在公务员考录或事业单位公开招聘考试中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

    (7)失信人员;

    (8)法律法规规定不得聘用的人员。

    三、引进方式及办法

    在奈曼旗文化和旅游局、人力资源和社会保障局指导监督下,由奈曼旗乌兰牧骑负责自主引进,并依据相关规定制定考试内容及程序。报考舞蹈岗位的采取面试(即专业技能测试)的方式进行,报考民歌声乐岗位的采取笔试加面试(即专业知识 专业技能测试)的方式进行。

    四、引进范围及条件

    (一)引进范围

    面向社会公开引进,户籍不限。

    (二)引进条件

    1.学历条件

    报考舞蹈演员岗位,要求全日制教育中专及以上学历、国民教育序列中专及以上学历院校毕业的艺术类相关专业应往届毕业生(详见《引进岗位表》)。

    报考民歌声乐演员岗位,要求全日制教育中专及以上学历、国民教育序列中专及以上学历院校毕业的艺术类相关专业应往届毕业生(详见《引进岗位表》)。

    2.年龄、身高及形象条件

    舞蹈演员岗位,要求年龄在18--22周岁之间(2002年1月1日--1998年12月31日出生),男身高1.72米及以上,女身高1.62米及以上,身材匀称,符合舞蹈演员比例。

    民歌声乐演员岗位,要求年龄在18--28周岁之间(2002年1月1日--1992年12月31日出生),男身高1.70米及以上,女身高1.60米及以上,自身形象好,气质佳,无疤痕,无纹身。

    3.其他

    2020年在校应届相关艺术类毕业生,凭学校(学院)开具的证明(2020年毕业证明)可以报考。

    现乌兰牧骑工作年满2年以上未在编的演职员,可以报考相关岗位,不受学历、专业限制,年龄限35周岁及以下。

    五、报名和资格审查
    (一)报名

    1.报名方式:报名采用现场报名方式进行,一人只能报考一个岗位。报名中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题,由引进单位乌兰牧骑负责解释。

    2.报名时间:2020年 6月8日至2020年6月12日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

    3.报名地点:奈曼旗乌兰牧骑3楼办公室(地址:奈曼旗大镇青龙山路1544号)。联系电话:0475-4212251。

    4.报名要求:报名人员要认真阅读引进简章及《引进岗位表》,报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息、隐瞒重要信息的及信息填报不完整的取消其考试或聘用资格。报名须用本人有效身份证报名,要求与参加专业技能测试时所使用的证件必须一致。

    考生报名时填写的电话无法联系的,责任自负。

    5.报名时须提交以下材料:

    (1)《奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职员报名登记表》(一式二份,报名人员自行下载),填写个人简历时,须完整填写本人就读中学、中专、大学专科、大学本科和研究生等学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可),否则,引进单位不予审查。

    (2)2寸蓝底免冠照片6张;

    (3)有效期内居民身份证原件及复印件;

    (4)毕业证、学位证原件和复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表);

    (5)符合报考条件的人员属于机关或事业单位正式在编人员的,须向引进单位提交本人所在单位同意报考的证明材料;属于企业职工并在劳动合同期内的,须向引进单位提交本人所在企业同意报考的证明材料。

    (二)资格审查

    由引进单位奈曼旗乌兰牧骑和奈曼旗文化和旅游局、人力资源和社会保障局组成审查小组,负责对报名人员进行资格审查,审查合格的发给准考证,报名者凭准考证参加考试。凡提供虚假材料、虚假证件者,一经核实取消考试资格。

    六、考试

    本次引进考试时间、地点及有关要求见《准考证》。

    1.同一岗位报名人数与计划数开考比例原则上不低于2:1;未达到开考比例的岗位,由引进工作领导小组研究决定是否降低开考比例或核减、取消引进岗位。降低开考比例或核减、取消的引进岗位,将在奈曼旗政务网上公布。

    2.舞蹈岗位采用面试(即专业技能测试)的方式进行,分值为100分(专业90分,一专多能10分)。民歌声乐演员岗位,采取笔试加面试方式进行(即专业知识 专业技能测试),分值100分(专业90分,一专多能10分)。

    舞蹈演员岗位测试内容为:

    基本功考试(30分);

    四分钟以内成品舞蹈表演(20分);

    个人技巧部分(20分);

    即兴表演部分(20分);

    一专多能表演,任选一个表演形式(10分)。

    民歌声乐演员岗位测试内容为:

    基本乐理考试(笔试10分);

    测试试唱(10分);

    测试练耳(10分);

    演唱2首民歌(60分);

    一专多能表演,任选一个表演形式(10分)。

    3.综合成绩计算

    综合考试成绩满分为100分,最低合格分数线为70分。

    考试和评分由外聘专家组成评审委员会组织实施,测试成绩现场公布。

    七、体检和考察

    根据岗位实际引进计划数,按照每个岗位报名人员考试成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后1名考试成绩并列时,增加技能测试,按照成绩由高到低顺序录取。

    (一)体检。体检由引进单位指定的体检机构参照公务员录用体检有关规定统一进行,体检不合格或在体检过程中弄虚作假的,取消聘用资格。体检不合格或被取消资格的,在该岗位按照成绩由高到低的顺序等额递补。

    (二)考察。由引进单位和主管部门按照有关规定和要求负责组织实施,考察不合格的,取消聘用资格。考察被取消资格的,在该岗位按照成绩由高到低的顺序等额递补。

    八、公示和聘用

    (一)根据体检考察结果确定拟聘用人员,在奈曼旗政务网站公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的人员,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的,由引进单位与应聘人员签订事业单位聘用合同,经主管部门审核后,按照有关规定报人社部门办理聘用审批等相关入职手续,纳入事业编制管理。

    (二)拟聘用人员在本次公开引进办理聘用审批手续前被其他事业单位新聘用(列编招聘)或在公务员考录中被新录用的,取消其聘用资格。拟聘用人员应在规定时间内报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。

    (三)新聘用人员按规定签订事业单位聘用合同,聘用人员试用期为1年。试用期间或期满考核不合格的,取消聘用。聘用后最低服务期为3年。

    九、违纪违规行为处理

    本次考试过程中出现的违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

    十、其他事项

    (一)对引进人员的资格审查及诚信管理贯穿公开引进全过程,在引进的任何阶段及试用期间发现引进人员与引进条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

    (二)按照“谁审查谁负责”的原则,引进单位和主管部门对报名资格审查负总责,对因资格审核不严格等所引发的问题,一经发现严肃处理。

    (三)方案中其他未尽事宜以及引进过程中出现的其他问题,由奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员领导小组研究决定。

    (五)本实施方案由奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员领导小组负责解释。

    附件:

    奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员岗位表

    奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职员报名登记表

    奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员领导小组

    2020年5月22日

    奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员公告
    【发布日期: 2020-05-22  来源: 奈曼旗人民政府  浏览次数: 145】

    为深入贯彻落实习近平总书记关于乌兰牧骑的重要指示精神,进一步加强乌兰牧骑演职人员队伍建设,提高乌兰牧骑演出、宣传、辅导、服务、创作、创新水平,结合《内蒙古自治区党委、自治区人民政府<关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神 加快乌兰牧骑事业发展的意见>》《中共通辽市委员会、通辽市人民政府<关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神 加快乌兰牧骑事业发展的意见>》,根据《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》相关规定,结合乌兰牧骑演职人员紧缺的实际,决定面向社会公开引进演职人员。

    一、引进原则

    1.坚持按需设岗,按岗引进的原则。

    2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    3.坚持德才兼备,德艺双馨,以德为先的原则。

    4.坚持专业精湛,一专多能的原则。

    二、引进岗位人数及条件

    1.引进岗位人数

    本次共引进9名演职人员,其中:舞蹈演员岗位8名(男4名、女4名),民歌声乐演员岗位1名(男女不限)。

    2.引进人员必须同时具备下列条件

    (1)拥护中国共产党的领导,热爱文艺事业;

    (2)具有中华人民共和国国籍;

    (3)遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (4)具有国家承认的符合拟引进岗位要求的学历、专业等条件。相貌端正,五官协调,身体比例匀称(详见《引进岗位表》);

    (5)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件、工作能力;

    3.下列人员不得报考

    (1)现役军人;

    (2)试用期内的公务员和试用期内的事业单位列编工作人员;

    (3)未满最低服务年限的公务员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;

    (4)2021年及以后毕业的普通高校全日制教育、国民教育序列在读大中专学生、研究生;

    (5)因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

    (6)在公务员考录或事业单位公开招聘考试中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

    (7)失信人员;

    (8)法律法规规定不得聘用的人员。

    三、引进方式及办法

    在奈曼旗文化和旅游局、人力资源和社会保障局指导监督下,由奈曼旗乌兰牧骑负责自主引进,并依据相关规定制定考试内容及程序。报考舞蹈岗位的采取面试(即专业技能测试)的方式进行,报考民歌声乐岗位的采取笔试加面试(即专业知识 专业技能测试)的方式进行。

    四、引进范围及条件

    (一)引进范围

    面向社会公开引进,户籍不限。

    (二)引进条件

    1.学历条件

    报考舞蹈演员岗位,要求全日制教育中专及以上学历、国民教育序列中专及以上学历院校毕业的艺术类相关专业应往届毕业生(详见《引进岗位表》)。

    报考民歌声乐演员岗位,要求全日制教育中专及以上学历、国民教育序列中专及以上学历院校毕业的艺术类相关专业应往届毕业生(详见《引进岗位表》)。

    2.年龄、身高及形象条件

    舞蹈演员岗位,要求年龄在18--22周岁之间(2002年1月1日--1998年12月31日出生),男身高1.72米及以上,女身高1.62米及以上,身材匀称,符合舞蹈演员比例。

    民歌声乐演员岗位,要求年龄在18--28周岁之间(2002年1月1日--1992年12月31日出生),男身高1.70米及以上,女身高1.60米及以上,自身形象好,气质佳,无疤痕,无纹身。

    3.其他

    2020年在校应届相关艺术类毕业生,凭学校(学院)开具的证明(2020年毕业证明)可以报考。

    现乌兰牧骑工作年满2年以上未在编的演职员,可以报考相关岗位,不受学历、专业限制,年龄限35周岁及以下。

    五、报名和资格审查
    (一)报名

    1.报名方式:报名采用现场报名方式进行,一人只能报考一个岗位。报名中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题,由引进单位乌兰牧骑负责解释。

    2.报名时间:2020年 6月8日至2020年6月12日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

    3.报名地点:奈曼旗乌兰牧骑3楼办公室(地址:奈曼旗大镇青龙山路1544号)。联系电话:0475-4212251。

    4.报名要求:报名人员要认真阅读引进简章及《引进岗位表》,报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息、隐瞒重要信息的及信息填报不完整的取消其考试或聘用资格。报名须用本人有效身份证报名,要求与参加专业技能测试时所使用的证件必须一致。

    考生报名时填写的电话无法联系的,责任自负。

    5.报名时须提交以下材料:

    (1)《奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职员报名登记表》(一式二份,报名人员自行下载),填写个人简历时,须完整填写本人就读中学、中专、大学专科、大学本科和研究生等学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可),否则,引进单位不予审查。

    (2)2寸蓝底免冠照片6张;

    (3)有效期内居民身份证原件及复印件;

    (4)毕业证、学位证原件和复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表);

    (5)符合报考条件的人员属于机关或事业单位正式在编人员的,须向引进单位提交本人所在单位同意报考的证明材料;属于企业职工并在劳动合同期内的,须向引进单位提交本人所在企业同意报考的证明材料。

    (二)资格审查

    由引进单位奈曼旗乌兰牧骑和奈曼旗文化和旅游局、人力资源和社会保障局组成审查小组,负责对报名人员进行资格审查,审查合格的发给准考证,报名者凭准考证参加考试。凡提供虚假材料、虚假证件者,一经核实取消考试资格。

    六、考试

    本次引进考试时间、地点及有关要求见《准考证》。

    1.同一岗位报名人数与计划数开考比例原则上不低于2:1;未达到开考比例的岗位,由引进工作领导小组研究决定是否降低开考比例或核减、取消引进岗位。降低开考比例或核减、取消的引进岗位,将在奈曼旗政务网上公布。

    2.舞蹈岗位采用面试(即专业技能测试)的方式进行,分值为100分(专业90分,一专多能10分)。民歌声乐演员岗位,采取笔试加面试方式进行(即专业知识 专业技能测试),分值100分(专业90分,一专多能10分)。

    舞蹈演员岗位测试内容为:

    基本功考试(30分);

    四分钟以内成品舞蹈表演(20分);

    个人技巧部分(20分);

    即兴表演部分(20分);

    一专多能表演,任选一个表演形式(10分)。

    民歌声乐演员岗位测试内容为:

    基本乐理考试(笔试10分);

    测试试唱(10分);

    测试练耳(10分);

    演唱2首民歌(60分);

    一专多能表演,任选一个表演形式(10分)。

    3.综合成绩计算

    综合考试成绩满分为100分,最低合格分数线为70分。

    考试和评分由外聘专家组成评审委员会组织实施,测试成绩现场公布。

    七、体检和考察

    根据岗位实际引进计划数,按照每个岗位报名人员考试成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后1名考试成绩并列时,增加技能测试,按照成绩由高到低顺序录取。

    (一)体检。体检由引进单位指定的体检机构参照公务员录用体检有关规定统一进行,体检不合格或在体检过程中弄虚作假的,取消聘用资格。体检不合格或被取消资格的,在该岗位按照成绩由高到低的顺序等额递补。

    (二)考察。由引进单位和主管部门按照有关规定和要求负责组织实施,考察不合格的,取消聘用资格。考察被取消资格的,在该岗位按照成绩由高到低的顺序等额递补。

    八、公示和聘用

    (一)根据体检考察结果确定拟聘用人员,在奈曼旗政务网站公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的人员,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的,由引进单位与应聘人员签订事业单位聘用合同,经主管部门审核后,按照有关规定报人社部门办理聘用审批等相关入职手续,纳入事业编制管理。

    (二)拟聘用人员在本次公开引进办理聘用审批手续前被其他事业单位新聘用(列编招聘)或在公务员考录中被新录用的,取消其聘用资格。拟聘用人员应在规定时间内报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。

    (三)新聘用人员按规定签订事业单位聘用合同,聘用人员试用期为1年。试用期间或期满考核不合格的,取消聘用。聘用后最低服务期为3年。

    九、违纪违规行为处理

    本次考试过程中出现的违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

    十、其他事项

    (一)对引进人员的资格审查及诚信管理贯穿公开引进全过程,在引进的任何阶段及试用期间发现引进人员与引进条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

    (二)按照“谁审查谁负责”的原则,引进单位和主管部门对报名资格审查负总责,对因资格审核不严格等所引发的问题,一经发现严肃处理。

    (三)方案中其他未尽事宜以及引进过程中出现的其他问题,由奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员领导小组研究决定。

    (五)本实施方案由奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员领导小组负责解释。

    附件:

    奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员岗位表

    奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职员报名登记表

    奈曼旗乌兰牧骑引进紧缺演职人员领导小组

    2020年5月22日

    考生服务
    留言
    友情链接
    ©版权所有:内蒙古世德为馨科技有限公司
    蒙ICP备17002721号-1
    ©版权所有:内蒙古世德为馨科技有限公司
    蒙ICP备17002721号-1