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    航天科工三院三部招聘专业技术人才30名
    航天科工三院三部招聘专业技术人才30名
    【发布日期: 2019-05-29  来源: 中国航天科工集团有限公司   浏览次数: 912】

    中国航天科工三院三部成立于1960年4月26日,是我国从事飞航武器系统总体的核心研发单位。成立至今,累计获得国家级、省部级科技奖励近300项,其中国家科学技术进步特等奖4项、一等奖7项、首届颁发的国家科学技术进步创新团队奖1项、国防科学技术进步特等奖5项。曾获全国文明单位、全国质量奖、全国五一劳动奖状、载人航天贡献奖等多项荣誉。先后培养出中国工程院院士3人、国家级专家60余人次,省部级专家90余人次,有50余人享受国务院特殊津贴,成为航天人才成长的沃土。

    现根据工作需要,向院内外诚聘以下专业技术人才,招聘方向涉及总体、制导控制、动力、体系建设、数字建模、结构强度、引信等,招聘岗位覆盖主任、副主任、主管设计师等。

    一、飞行器系统总体设计师(5名)

    1、岗位职责:

    飞行器系统需求分析、系统方案论证与设计、技术抓总与协调、效能评估。

    2、任职要求:

    具有2年以上工作经验;熟悉飞行器系统设计、需求分析、效能评估等相关专业,具有飞行器系统总体设计经验者优先。

    二、飞行器制导控制系统设计师(2名)

    1、岗位职责:

    负责飞行器制导控制系统方案论证与设计工作;负责飞行任务管理与协同控制方案论证与设计工作;负责系统仿真、地面试验、飞行试验方案论证与设计工作;参加相关型号试验,并负责试验结果分析。

    2、任职要求:

    导航制导与控制、控制理论与控制工程、飞行器设计、自动控制等相关专业硕士以上;熟练掌握matlab等仿真分析工具,善于算法设计与应用;熟练掌握自控原理、飞行力学、导航制导等基础知识,熟悉模电、数电、嵌入式系统等相关专业知识。

    三、助推运载工程师(2名)

    1、岗位职责:

    负责助推运载方案论证、设计、实现及试验等工作;负责专业技术储备和创新工作,推动专业标准化发展;负责提出各分系统专业研制任务书,对分系统方案、技术设计、性能试验等进行技术把关。

    2、任职要求:

    具备相关专业理论知识和专业技术知识,要求熟悉助推运载系统设计、固体动力装置设计等专业知识。

    四、作战与装备体系设计工程师(3名)

    1、岗位职责:

    负责武器装备发展规划研究;负责作战与装备体系设计理论与建模方法等理论研究;负责作战体系设计、推演仿真与效能评估研究;负责相关领域的新技术、新装备、新概念等发展趋势跟踪与研判。

    2、任职要求:

    航空航天或其他军工领域相关专业;3年以上工作经验;相关领域军转干部优先;具有武器系统总体、作战体系与效能评估、指挥控制系统等从业经验者优先。

    五、系统工程师(2名)

    1、岗位职责:

    负责数字化科研生产体系架构搭建和创新引领,对工程设计信息系统的设计实施、优化、运营维护抓总职责;负责数字化研制模式下各项执行标准的制定;负责与产品工程师的沟通,并拟定工程信息系统的软件改进需求。

    2、任职要求:

    飞行器设计、机械设计、计算机、系统工程相关专业;工作经验不限,具有国家系统工程学会认证或者熟悉相关行业背景者优先,具有在金航数码或者国内其他相关企业任职经历着优先;有以下行业从业者优先:飞行器总体、质量体系认证、CAD、EPR软件设计及咨询;对DOORs、RApsody、EA或类似软件熟悉者尤佳。

    六、三维建模工程师(2名)

    1、岗位职责:

    负责产品的三维建模;负责制定工程设计三维建模标准;负责Simens NX的二次开发;负责基于C、Matlab、Modelica的虚拟样机集成仿真系统的调试运行。

    2、任职要求:

    飞行器设计、机械设计、计算机相关专业;应届及有工作经验者均可,在航空航天、汽车、模具等相关行业有从业背景者优先;熟练使用Simens NX、Catia或者类似CAE工具;Matlab、Simulation X、Maple Sim或类似数学仿真软件。

    七、结构与热防护系统设计师(4名)

    1、岗位职责:

    负责飞行器结构传力路线与布局设计、结构总体方案论证;负责飞行器结构/机构论证、设计及协调;负责飞行器热防护系统论证、设计及协调;负责结构热防护专业技术发展研究。

    2、任职要求:

    飞行器设计、机械设计、复合材料、机械制造自动化机械设计、飞行器动力工程(发动机结构、传热方向)等专业硕士以上;熟练掌握UG、CAD等工程设计软件;二年以上工作经验;具有飞行器结构总体设计、飞行器制造等从业经验者优先。

    八、热管理系统设计师(2名)

    1、岗位职责:

    负责飞行器热管理与热防护方案论证;负责飞行器舱体内部及结构热分析、主被动冷却方案设计分析与试验;负责结构热防护与热管理系统专业发展研究。

    2、任职要求:

    飞行器设计、飞行器动力工程、流体力学(热分析方向)等专业硕士以上,博士优先;熟练掌握AMESim等系统分析软件和fluent等流体分析软件;二年以上工作经验;具有飞行器热控、环控设计等从业经验者优先。

    九、燃油系统设计师(2名)

    1、岗位职责:

    负责飞行器燃油系统论证、设计及协调;负责飞行器燃油系统仿真分析;负责飞行器燃油系统附件外协研制;负责飞行器燃油系统专业技术发展研究。

    2、任职要求:

    飞行器动力工程、机械设计专业等相关专业硕士以上;熟练掌握UG、CAD等工程设计软件和Flowmaster等流体分析软件;二年以上工作经验;具有飞机燃油系统设计从业经验者优先。

    十、强度设计与分析工程师(2名)

    1、岗位职责:

    负责飞行器结构静力分析;负责飞行器结构(热)振动响应、声振耦合响应动力学分析;负责飞行器结构声振疲劳分析、动强度评估、验证;负责飞行器结构强度专业发展研究。

    2、任职要求:

    工程力学、飞行器设计(强度方向)等专业硕士以上,博士优先;熟练掌握ANSYS、ABAQUS等强度分析软件;二年以上工作经验;具有航空、航天、船舶、车辆结构强度分析从业经验者优先。

    十一、结构疲劳分析工程师(2名)

    1、岗位职责:

    负责可重复使用飞行器疲劳-蠕变寿命分析;负责可重复使用结构设计验证、耐久性与损伤容限研究;负责结构完整性设计研究。

    2、任职要求:

    工程力学、飞行器动力工程(疲劳-蠕变方向)等专业硕士以上,博士优先;熟练掌握ANSYS、ABAQUS等强度分析软件;二年以上工作经验;具有航空、船舶、车辆结构疲劳分析、试验从业经验者优先。

    十二、引信总体设计师(2名)

    1、岗位职责:

    负责引信方案论证、方案设计,参加系统级试验;负责配合引战仿真计算;负责参加系统级试验。

    2、任职要求:

    具有2年以上相关工作经验;熟悉无线电或引信技术等相关专业;具有一定的天线设计或电路设计经验和建模仿真能力。

    报名时间、方式、程序及要求:

    (一)报名时间:

    截止2019年5月31日下午18:00。

    (二)报名方式:

    应聘者将个人《应聘人员登记表》(见附件)以邮件方式发送至:bjjdgc@163.com。

    (三)招聘程序:

    招聘程序分报名、资格审查、综合测评、面试、综合考察等阶段。

    (四)应聘要求:

    应聘者应按照《应聘人员登记表》格式填写应聘材料,应聘材料不能包含涉密信息。

    本次招聘过程中对所有应聘材料予以保密。(应聘登记表文件名请统一命名:“三部招聘+岗位名称+姓名”)

    联系人:王老师

    联系电话:(010)68377435

    附件:应聘人员登记表

    航天科工三院三部招聘专业技术人才30名
    【发布日期: 2019-05-29  来源: 中国航天科工集团有限公司   浏览次数: 912】

    中国航天科工三院三部成立于1960年4月26日,是我国从事飞航武器系统总体的核心研发单位。成立至今,累计获得国家级、省部级科技奖励近300项,其中国家科学技术进步特等奖4项、一等奖7项、首届颁发的国家科学技术进步创新团队奖1项、国防科学技术进步特等奖5项。曾获全国文明单位、全国质量奖、全国五一劳动奖状、载人航天贡献奖等多项荣誉。先后培养出中国工程院院士3人、国家级专家60余人次,省部级专家90余人次,有50余人享受国务院特殊津贴,成为航天人才成长的沃土。

    现根据工作需要,向院内外诚聘以下专业技术人才,招聘方向涉及总体、制导控制、动力、体系建设、数字建模、结构强度、引信等,招聘岗位覆盖主任、副主任、主管设计师等。

    一、飞行器系统总体设计师(5名)

    1、岗位职责:

    飞行器系统需求分析、系统方案论证与设计、技术抓总与协调、效能评估。

    2、任职要求:

    具有2年以上工作经验;熟悉飞行器系统设计、需求分析、效能评估等相关专业,具有飞行器系统总体设计经验者优先。

    二、飞行器制导控制系统设计师(2名)

    1、岗位职责:

    负责飞行器制导控制系统方案论证与设计工作;负责飞行任务管理与协同控制方案论证与设计工作;负责系统仿真、地面试验、飞行试验方案论证与设计工作;参加相关型号试验,并负责试验结果分析。

    2、任职要求:

    导航制导与控制、控制理论与控制工程、飞行器设计、自动控制等相关专业硕士以上;熟练掌握matlab等仿真分析工具,善于算法设计与应用;熟练掌握自控原理、飞行力学、导航制导等基础知识,熟悉模电、数电、嵌入式系统等相关专业知识。

    三、助推运载工程师(2名)

    1、岗位职责:

    负责助推运载方案论证、设计、实现及试验等工作;负责专业技术储备和创新工作,推动专业标准化发展;负责提出各分系统专业研制任务书,对分系统方案、技术设计、性能试验等进行技术把关。

    2、任职要求:

    具备相关专业理论知识和专业技术知识,要求熟悉助推运载系统设计、固体动力装置设计等专业知识。

    四、作战与装备体系设计工程师(3名)

    1、岗位职责:

    负责武器装备发展规划研究;负责作战与装备体系设计理论与建模方法等理论研究;负责作战体系设计、推演仿真与效能评估研究;负责相关领域的新技术、新装备、新概念等发展趋势跟踪与研判。

    2、任职要求:

    航空航天或其他军工领域相关专业;3年以上工作经验;相关领域军转干部优先;具有武器系统总体、作战体系与效能评估、指挥控制系统等从业经验者优先。

    五、系统工程师(2名)

    1、岗位职责:

    负责数字化科研生产体系架构搭建和创新引领,对工程设计信息系统的设计实施、优化、运营维护抓总职责;负责数字化研制模式下各项执行标准的制定;负责与产品工程师的沟通,并拟定工程信息系统的软件改进需求。

    2、任职要求:

    飞行器设计、机械设计、计算机、系统工程相关专业;工作经验不限,具有国家系统工程学会认证或者熟悉相关行业背景者优先,具有在金航数码或者国内其他相关企业任职经历着优先;有以下行业从业者优先:飞行器总体、质量体系认证、CAD、EPR软件设计及咨询;对DOORs、RApsody、EA或类似软件熟悉者尤佳。

    六、三维建模工程师(2名)

    1、岗位职责:

    负责产品的三维建模;负责制定工程设计三维建模标准;负责Simens NX的二次开发;负责基于C、Matlab、Modelica的虚拟样机集成仿真系统的调试运行。

    2、任职要求:

    飞行器设计、机械设计、计算机相关专业;应届及有工作经验者均可,在航空航天、汽车、模具等相关行业有从业背景者优先;熟练使用Simens NX、Catia或者类似CAE工具;Matlab、Simulation X、Maple Sim或类似数学仿真软件。

    七、结构与热防护系统设计师(4名)

    1、岗位职责:

    负责飞行器结构传力路线与布局设计、结构总体方案论证;负责飞行器结构/机构论证、设计及协调;负责飞行器热防护系统论证、设计及协调;负责结构热防护专业技术发展研究。

    2、任职要求:

    飞行器设计、机械设计、复合材料、机械制造自动化机械设计、飞行器动力工程(发动机结构、传热方向)等专业硕士以上;熟练掌握UG、CAD等工程设计软件;二年以上工作经验;具有飞行器结构总体设计、飞行器制造等从业经验者优先。

    八、热管理系统设计师(2名)

    1、岗位职责:

    负责飞行器热管理与热防护方案论证;负责飞行器舱体内部及结构热分析、主被动冷却方案设计分析与试验;负责结构热防护与热管理系统专业发展研究。

    2、任职要求:

    飞行器设计、飞行器动力工程、流体力学(热分析方向)等专业硕士以上,博士优先;熟练掌握AMESim等系统分析软件和fluent等流体分析软件;二年以上工作经验;具有飞行器热控、环控设计等从业经验者优先。

    九、燃油系统设计师(2名)

    1、岗位职责:

    负责飞行器燃油系统论证、设计及协调;负责飞行器燃油系统仿真分析;负责飞行器燃油系统附件外协研制;负责飞行器燃油系统专业技术发展研究。

    2、任职要求:

    飞行器动力工程、机械设计专业等相关专业硕士以上;熟练掌握UG、CAD等工程设计软件和Flowmaster等流体分析软件;二年以上工作经验;具有飞机燃油系统设计从业经验者优先。

    十、强度设计与分析工程师(2名)

    1、岗位职责:

    负责飞行器结构静力分析;负责飞行器结构(热)振动响应、声振耦合响应动力学分析;负责飞行器结构声振疲劳分析、动强度评估、验证;负责飞行器结构强度专业发展研究。

    2、任职要求:

    工程力学、飞行器设计(强度方向)等专业硕士以上,博士优先;熟练掌握ANSYS、ABAQUS等强度分析软件;二年以上工作经验;具有航空、航天、船舶、车辆结构强度分析从业经验者优先。

    十一、结构疲劳分析工程师(2名)

    1、岗位职责:

    负责可重复使用飞行器疲劳-蠕变寿命分析;负责可重复使用结构设计验证、耐久性与损伤容限研究;负责结构完整性设计研究。

    2、任职要求:

    工程力学、飞行器动力工程(疲劳-蠕变方向)等专业硕士以上,博士优先;熟练掌握ANSYS、ABAQUS等强度分析软件;二年以上工作经验;具有航空、船舶、车辆结构疲劳分析、试验从业经验者优先。

    十二、引信总体设计师(2名)

    1、岗位职责:

    负责引信方案论证、方案设计,参加系统级试验;负责配合引战仿真计算;负责参加系统级试验。

    2、任职要求:

    具有2年以上相关工作经验;熟悉无线电或引信技术等相关专业;具有一定的天线设计或电路设计经验和建模仿真能力。

    报名时间、方式、程序及要求:

    (一)报名时间:

    截止2019年5月31日下午18:00。

    (二)报名方式:

    应聘者将个人《应聘人员登记表》(见附件)以邮件方式发送至:bjjdgc@163.com。

    (三)招聘程序:

    招聘程序分报名、资格审查、综合测评、面试、综合考察等阶段。

    (四)应聘要求:

    应聘者应按照《应聘人员登记表》格式填写应聘材料,应聘材料不能包含涉密信息。

    本次招聘过程中对所有应聘材料予以保密。(应聘登记表文件名请统一命名:“三部招聘+岗位名称+姓名”)

    联系人:王老师

    联系电话:(010)68377435

    附件:应聘人员登记表

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